‘Outplacement is niet het einde, het is de start van een nieuw begin.’

Outplacement begint met individuele begeleiding op maat. In een vrijblijvend intakegesprek maakt u samen met de adviseur een plan van aanpak. Dan begint de persoonlijke oriëntatie: een moment van bezinning ten aanzien van de doorlopen veranderingen.

Naast de persoonlijke oriëntatie waarbij de adviseur samen u een persoonsprofiel vormt, vindt ook een marktoriëntatie plaats.

Het persoonsprofiel wordt gekoppeld aan functies en rollen, om zo een realistisch en haalbaar marktprofiel te krijgen.

Daarbij gaat het niet alleen om functies die het best passend zijn, maar ook de functies waar vacatures in te vinden zijn op de arbeidsmarkt.

Gericht op die markt komen tijdens de outplacement ook praktische zaken naar voren zoals het opstellen van CV en brief, het netwerken, het solliciteren en de salarisonderhandelingen. Om zo uiteindelijk succesvol aan een nieuwe stap te beginnen in de carrière.

Wilt u meer weten wat Pragmant voor u kan betekenen op het gebied van outplacement? Neem contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.